25 yılı aşkın uluslararası iş deneyimimle, DE | EN | TR ülkelerindeki kuruluşlara kültürel zekayı (CQ) kullanarak kültürel çeşitliliği etkili iş birliğine dönüştürme konusunda destek oluyorum.
Netlik sağlamak. İşbirliğini güçlendirmek. Etki yaratmak.
Açılış konuşması
Kültürlerarası Farkındalık
İş hayatındaki kültürel farklılıklar üzerine kısa ve öz bir konuşma — net, pratik ve etkili.
Farkındalık yaratmak, diyaloğu başlatmak ve uluslararası iş birliğini yeniden düşünmek için ideal.
Kültürlerarası Eğitim/Workshop
Intercultural Awareness for Performance
İş birliğini netleştirmek, yanlış anlamaları azaltmak ve birlikte etkili çalışmak isteyen uluslararası ekipler için bir eğitim/workshop.
Etkileşimli, insani ve doğrudan pratik deneyime dayalı.
Kültürlerarası koçluk
Koçluk ve birebir Sparring
Uluslararası rollerdeki yöneticiler için bireysel sparring — kültürel açıdan karmaşık ortamlarda daha
fazla netlik, güven ve etki sağlamak için.
Kişisel, düşünmeye alan açan ve sizin özel durumunuza göre uyarlanmış.
Yeşim Akçay ile neden çalışmalısınız?
Uluslararası iş birliği
yalnızca modeller ve yöntemlerden fazlasını gerektirir. İnsanları, bağlamları
ve iş dünyasının gerçeklerini anlamayı gerektirir.
Kurumlarda, liderlik rollerinde ve bugün bağımsız çalışmamda edindiğim 25 yılı
aşkın uluslararası deneyimi beraberimde getiriyorum. Kültürler arasında büyümüş
biri olarak, yanlış anlamaların ne kadar hızlı ortaya çıkabildiğini — ve
netlik, güven ve diyalog bir araya geldiğinde ne kadar çok şeyin mümkün
olduğunu bizzat deneyimledim.
Çalışmalarımı şekillendiren unsurlar:
- uluslararası iş deneyimi
- sertlik olmadan netlik
- belirsizliğe düşmeden empati
- teorik kavramlar yerine pratik odaklı yaklaşımlar
- gerçek sorular ve gerçek durumlar için alan
Çalışma yöntemlerim:
Sıcak ve samimi bir
yaklaşımla çalışırım — aynı zamanda oldukça açık ve doğrudan.
Çünkü kültürel yanlış anlamalar zaman, enerji ve güven kaybettirir.
Hedefim:
İster konuşma, ister
eğitim, ister 1:1 sparring olsun:
Amacım her zaman aynıdır — uluslararası iş birliğini etkili, saygılı ve
sürdürülebilir hale getirmek.