Hakkımda

Kültürler arası iş birliğinin zorlaştığı noktalarda liderlere ve uluslararası ekiplere eşlik ediyorum.

Kültürel farklılıkları yalnızca eğitim modellerinden değil, kendi hayatımdan da
biliyorum. Almanya’da, Türk bir ailenin kızı olarak doğup büyüdüm ve çok erken
yaşta farklı bakış açıları arasında geçiş yapmayı öğrendim.

17 yaşında İstanbul’a taşındım, orada eğitim gördüm ve ilk profesyonel
deneyimlerimi edindim. Daha sonra Amerika Birleşik Devletleri’nde birkaç yıl
geçirdim — bu da bakış açımı genişleten ve derinleştiren başka bir kültürel
bağlam oldu.

Bu farklı yaşam ve çalışma deneyimleri bugün hâlâ işime yön veriyor. Kültürel
dinamikleri yalnızca teorik olarak değil, aynı zamanda deneyimle anlayabilmemi
sağlıyor.

Adı: Yeşim Akçay

Diller: Almanca, İngilizce, Türkçe

Odaklandığım ana alanlar:

  • Kültürel Zeka (CQ)
  • Uluslararası Liderlik
  • Yönetici Danışmanlığı ve Koçluğu
Deneyimim

25 yılı aşkın uluslararası profesyonel deneyime sahibim — kurumsal şirketlerde, liderlik rollerinde ve bugün bağımsız çalışmamda edindiğim deneyimlerle.

Bugün sanayi, bankacılık ve sağlık sektörlerinden organizasyonlarla çalışıyor
ve uluslararası ekiplere Almanca, İngilizce ve Türkçe dillerinde eşlik ediyorum.

Müşterilerim özellikle şunları takdir ediyor:
· uluslararası iş deneyimim
· karmaşık durumları hızlı kavrayabilme yeteneğim
· açık ama aynı zamanda sıcak yaklaşımım
· iş hayatının günlük gerçekliğine dair pratik bakış açım



Çalışma şeklim

Düzenli ve sistemli bir şekilde çalışırım — aynı zamanda çok insani bir yaklaşımla.

Eğitimlerimde, koçluklarımda ve konuşmalarımda düşünme, paylaşım ve gerçek sorular için alanlar oluşur. Netliği empatiyle, pratik yaklaşımı ise stratejik
bakış açısıyla birleştiririm.

Benim için önemli olan, insanların kendilerini görülmüş hissetmeleri — ve aynı zamanda yeni bakış açıları kazanmalarıdır.

Yaklaşımım

Kültürler arasında yaşamak, dikkatle bakmayı, gerçekten dinlemeyi ve köprüler kurmayı gerektirir.

Bu yaklaşım bugün hâlâ bana rehberlik ediyor. Farklı bakış açılarını bir araya
getirmeme, gerilimleri fark etmeme ve güvenin oluşmasına alan açmama yardımcı oluyor.

Çünkü gerçek iş birliği, insanların kendilerini anlaşılmış hissettikleri yerde
başlar.

Görüşelim.

Ekibinizdeki uluslararası iş birliğinin daha fazla netlik veya bağ kurma ihtiyacı olduğunu düşünüyorsanız, sizinle konuşmayı memnuniyetle beklerim.